企业外包服务
企业外包服务是指为客户提供人员配置、生产制造或业务交付、薪酬绩效管理、福利发放、劳动合同管理及劳动纠纷处理等服务。
| 服务产品 |
生产外包、劳务派遣、人事代理
生产外包:为生产制造业客户提供生产线、岗位以及生产流程的半风险或全风险外包服务。
劳务派遣:以客户需求为中心提供临时性、辅助性或者替代性工作岗位的劳务派遣全流程服务。
人事代理服务:提供专业技术职务任职资格考评及初次确认代理、社会保险代理、流动党员管理、集体户口管理、跨地区人才引进及调动代理等服务。
服务模式:
全风险外包:除基础服务外,原和人力负责处理并承担服务期内与外包人员发生的劳动纠纷、工伤亡纠纷及补偿等事宜。
半风险外包:除基础服务外,原和人力无偿提供法律援助,并处理与外包人员发生的劳动纠纷、工伤亡纠纷及出庭调解事宜至结束,只承担工伤保险范围内的赔偿,需求单位承担劳动纠纷赔偿及工伤保险范围以外的赔偿责任;
无风险外包:原和人力负责服务期内外包人员的招聘、薪酬发放、缴纳相关保险、合同签订、档案管理、工伤亡申报理赔等基础服务,服务中所产生的劳动纠纷补偿和工伤亡赔偿由需求单位承担。
服务优势
制定和优化招聘流程,降低运营成本
成本控制
根据需求调整招聘流程,提高效率
灵活高效
降低招聘风险,提高招聘成功率
风险控制
通过数据分析和监测,为企业提供更精准策略建议
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